Las políticas de incentivos para enamorar al talento, principalmente de altos directivos, y su alineación con los objetivos empresariales siempre debe tener en cuenta la fiscalidad para ser realmente efectivos.
El absentismo laboral en España está aumentando de manera extraordinaria, llegando a niveles históricos y convirtiéndose así en uno de los mayores problemas para las empresas.
En estas circunstancias, solicita a su empresa la reducción de jornada en 1/3, para el cuidado de un familiar, amparándose en lo establecido en el art. 37.6 del Estatuto de los Trabajadores.
El análisis detallado de la STS 1318/23 revela la disonancia entre la DGT y el TS sobre la imputación temporal de deducciones por I+D+i en el Impuesto sobre Sociedades.
Los ciudadanos cada vez exigimos más a las empresas. Además de calidad y precio, también les valoramos que demuestren un comportamiento social y ambiental.
La llegada de la reducción progresiva de la jornada laboral hará que empresas y trabajadores empiecen a poner un interés -hasta ahora prácticamente inexistente- en el tiempo de trabajo.
Es esencial examinar las recientes resoluciones fiscales sobre su instalación, ya que afectan a la viabilidad económica de proyectos solares y a su participación en la transición energética.
Las subcontratación es un fenómeno que ha alcanzado extraordinaria importancia, que se ha hecho imprescindible, no solo para el funcionamiento ordinario de las empresas, también para de la Administración.
