En un contexto donde la salud mental cobra cada vez mayor relevancia en las empresas, esta obra Cantera propone abordar el bienestar desde una perspectiva organizativa, más allá del enfoque individual. El autor explica cómo factores como el liderazgo, la cultura, los equipos o la organización del trabajo influyen directamente en el estado psicológico de las personas, y plantea la necesidad de transformar ecosistemas laborales tóxicos en entornos saludables. Con un enfoque práctico y basado en la experiencia, el libro ofrece claves y modelos de intervención para prevenir el malestar, fomentar la resiliencia y alinear el propósito individual con el empresarial, logrando así organizaciones más humanas, productivas y sostenibles.
El síndrome del trabajador quemado se ha convertido en una realidad cada vez más presente en las organizaciones, con efectos como el agotamiento extremo, la despersonalización y la pérdida de eficacia profesional. En este libro, Henar Vega combina enfoques científicos, psicológicos y humanos para comprender en profundidad el burnout y ofrecer claves para afrontarlo tanto a nivel individual como colectivo. A través de ejemplos y herramientas prácticas, se ayuda a identificar sus señales, prevenir su aparición y gestionarlo de forma efectiva en el día a día. Asimismo, pone el acento en el papel de las organizaciones y el liderazgo consciente en la creación de entornos más saludables, promoviendo estrategias de bienestar que impulsen equipos más resilientes, comprometidos y equilibrados.
