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Desafíos y Retos empresariales para el 2024

Resulta difícil prever los desafíos para las empresas españolas del próximo año. Sin embargo, existen unos elementos estructurales que nos permiten anticipar algunos desafíos
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Desafíos y Retos empresariales para el 2024

Payrocks y los retos del sector de nómina para el 2024: hacia un futuro global

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La experiencia demuestra que trabajar con expertos locales aporta más valor e incluso no es un obstáculo para interactuar con los principales sistemas de información de recursos humanos.
Thierry Vanbever Managing Director de LetzHR y Project Director de Payrocks
Thierry Vanbever
Los datos y su legibilidad son una verdadera necesidad de las empresas, y el reto para los subcontratistas de nóminas es hacerlos fácilmente comprensibles y de acceso inmediato, incluso a escala mundial.
Ivan MorettiExecutive Board Member de Zeta Service
Ivan Moretti
Optar por los profesionales locales en vez de por un proveedor único es como formar un equipo A para cada país. Es más seguro, eficiente y puedes apostar por resultados fiables.
Simon BoccaFundador de PayCaptain
Simon Bocca
La clave para ofrecer un servicio de vanguardia a los clientes es disponer de un motor de nóminas altamente automatizado y, por tanto, escalable, con un equipo de profesionales bien formados y muy comprometidos.
Tim SchuetteDirector General de Paychex Deutschland GmbH
Tim Schuette
Trabajar con un proveedor que conozca muy bien el mercado local no sólo aporta seguridad, sino que permite llevar a cabo los procesos con mayor eficacia.
Magdalena AleksandrowiczCEO de Contract Administration (Polonia, República Checa y Eslovaquia)
Magdalena Aleksandrowicz
Será fundamental contar un aliado de confianza que proporcione la tranquilidad del mejor servicio de RRHH en cada país con expertos locales.
Stephan EscapeDirector Comercial de Atisa
Stephan Escape
Esto nos permitirá cumplir con las expectativas de las organizaciones internacionales y ofrecer a los socios internacionales de nuestros clientes un servicio de alto valor agregado.
Vivien AmbertDirector de Ventas de Nibelis
Vivien Ambert
Detectamos la necesidad de poder dar apoyo a nuestros clientes a nivel internacional, unido al impulso que siempre hemos tenido en Atisa de crecimiento.
Jorge MolineroDirector general de Atisa
Jorge Molinero
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La experiencia demuestra que trabajar con expertos locales aporta más valor e incluso no es un obstáculo para interactuar con los principales sistemas de información de recursos humanos.
Thierry Vanbever
Thierry Vanbever Managing Director de LetzHR y Project Director de Payrocks
Los datos y su legibilidad son una verdadera necesidad de las empresas, y el reto para los subcontratistas de nóminas es hacerlos fácilmente comprensibles y de acceso inmediato, incluso a escala mundial.
Ivan Moretti
Ivan MorettiExecutive Board Member de Zeta Service
Optar por los profesionales locales en vez de por un proveedor único es como formar un equipo A para cada país. Es más seguro, eficiente y puedes apostar por resultados fiables.
Simon Bocca
Simon BoccaFundador de PayCaptain
La clave para ofrecer un servicio de vanguardia a los clientes es disponer de un motor de nóminas altamente automatizado y, por tanto, escalable, con un equipo de profesionales bien formados y muy comprometidos.
Tim Schuette
Tim SchuetteDirector General de Paychex Deutschland GmbH
Trabajar con un proveedor que conozca muy bien el mercado local no sólo aporta seguridad, sino que permite llevar a cabo los procesos con mayor eficacia.
Magdalena Aleksandrowicz
Magdalena AleksandrowiczCEO de Contract Administration (Polonia, República Checa y Eslovaquia)
Será fundamental contar un aliado de confianza que proporcione la tranquilidad del mejor servicio de RRHH en cada país con expertos locales.
Stephan Escape
Stephan EscapeDirector Comercial de Atisa
Esto nos permitirá cumplir con las expectativas de las organizaciones internacionales y ofrecer a los socios internacionales de nuestros clientes un servicio de alto valor agregado.
Vivien Ambert
Vivien AmbertDirector de Ventas de Nibelis
Detectamos la necesidad de poder dar apoyo a nuestros clientes a nivel internacional, unido al impulso que siempre hemos tenido en Atisa de crecimiento.
Jorge Molinero
Jorge MolineroDirector general de Atisa
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Las organizaciones se encuentran inmersas en una encrucijada estratégica, marcada por la resonancia de los desafíos y lecciones aprendidas en el transcurso de 2023.

Abrazar el cambio: reflexiones sobre la gestión empresarial en 2024

Jorge Molinero

.

Director general de Atisa y Selier Abogados

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Jesús Blanco

.

Socio fundador de Atisa

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El entorno político, económico, social y tecnológico tan cambiante hace difícil saber a qué retos tendrá que enfrentarse el sistema empresarial. Sin embargo, existen algunos elementos estructurales que nos permiten adelantarnos. En esta edición ponemos a tu alcance las claves para abrazar el cambio y liderar el 2024.
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